- Aantrekkelijk salaris met ruimte voor groei
- 30 dagen verlof op basis van 40 uur
- Vakantietoeslag 8%
- 13e maand
- Pensioenregeling
- Collectieve arbeidsongeschiktsverzekerinen (WG-hiaatverzekering en WIA-excedentverzekering)
- Studiekostenregeling
- Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, waarvoor je een NS Businesscard tweede klas krijgt. Indien nodig, een kilometervergoeding vanaf 10 kilometer woon-werkverkeer, gemaximeerd tot 100 kilometer enkele reis.
- Thuiswerkregeling: maximaal 50% van je werktijd mag je, in overleg, thuiswerken. Er is een regeling om thuiswerkplek te faciliteren
Maar ook:
- Leuke collega’s
- Een kennisintensieve werkomgeving, die uitdaagt en stimuleert het beste uit jezelf en de ander te halen
- De mogelijkheid om impact te maken op het leven van patiënten
- Een groot netwerk van professionals in de publiek-private partnerships